一、研究所簡介
中國科學(xué)院青海鹽湖研究所(簡稱青海鹽湖所)創(chuàng)建于1965年,是我國唯一專門從事鹽湖研究的國立科研機(jī)構(gòu)。青海鹽湖所立足世界鹽湖科技前沿,面向國家對農(nóng)用鉀肥和鋰、鎂、硼等重要原材料及高端產(chǎn)品的戰(zhàn)略需求,主要開展鹽湖成因與演化、鹽湖資源與化學(xué),以及鹽湖資源綜合與高值化利用的基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)和工程技術(shù)等的研究與研發(fā)工作。青海鹽湖所有鹽湖地質(zhì)與環(huán)境實(shí)驗室、鹽湖資源化學(xué)實(shí)驗室和鹽湖資源綜合利用技術(shù)開發(fā)中心三個研究單元,有分析測試中心、甘河中試基地、文獻(xiàn)情報與編輯部等支撐部門。
五十多年來,青海鹽湖所服務(wù)國家戰(zhàn)略需求,共取得各類科研成果300余項,其中國家級、省部級獎勵60余項。重要科研工作包括:(1)建立了我國鹽湖地質(zhì)和鹽湖化學(xué)的理論體系;(2)建立了元素同位素質(zhì)譜測定新方法及鹵水與鹽的分析方法,取得了氯同位素國際標(biāo)準(zhǔn);(3)完成了我國鹽湖資源的調(diào)查與評價,建成了中國鹽湖資源與環(huán)境數(shù)據(jù)庫;(4)為青藏鐵路成功跨越鹽湖做出了重要貢獻(xiàn);(5)奠定了我國鉀肥工業(yè)的理論和技術(shù)基礎(chǔ),支撐了我國鉀肥工業(yè)的發(fā)展;(6)開發(fā)了高鎂鋰比鹽湖鹵水提鋰新工藝,形成了整套工程技術(shù),合作企業(yè)取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。
青海鹽湖所造就了一大批鹽湖科技英才,先后有4位科學(xué)家當(dāng)選為中國科學(xué)院院士。目前,全所有正式在冊職工249人,其中正高級專業(yè)技術(shù)人員38人、副高級專業(yè)技術(shù)人員71人, 在讀研究生129人。有化學(xué)、地質(zhì)學(xué)兩個專業(yè)一級學(xué)科博士研究生培養(yǎng)點(diǎn),化學(xué)、地質(zhì)學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)三個專業(yè)一級學(xué)科碩士研究生培養(yǎng)點(diǎn),有化學(xué)、地質(zhì)學(xué)兩個專業(yè)一級學(xué)科博士后流動站。
2022年鹽湖資源綠色高值利用全國重點(diǎn)實(shí)驗室獲得中國科學(xué)院批復(fù)正式啟動建設(shè),標(biāo)志著我所進(jìn)入新的歷史發(fā)展時期。實(shí)驗室面向世界鹽湖科技前沿、面向國家對鉀、鋰、鎂、硼等鹽湖重要資源及高端產(chǎn)品的戰(zhàn)略需求,保障我國糧食安全與能源安全,助力“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在鹽湖資源綠色高效分離技術(shù)創(chuàng)新、鹽湖高端化學(xué)品制備關(guān)鍵技術(shù)、鹽湖資源高值利用的生態(tài)安全與資源保障三個主攻方向上,開展10大領(lǐng)域的重點(diǎn)研究工作,為加快建設(shè)世界級鹽湖產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)提供技術(shù)支撐。
新時期,為加強(qiáng)基礎(chǔ)研究、強(qiáng)化原始創(chuàng)新,加強(qiáng)工程技術(shù)研發(fā)、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,為加快建設(shè)世界級鹽湖產(chǎn)業(yè)基地提供更強(qiáng)有力的科技支撐,現(xiàn)面向全球誠聘優(yōu)秀人才。
二、研究領(lǐng)域
(一)研究方向
1.鹽湖資源綠色高效分離技術(shù)創(chuàng)新。重點(diǎn)開展?jié)恹}溶液結(jié)構(gòu)、動力學(xué)與界面效應(yīng)基礎(chǔ)理論研究、鹽田系統(tǒng)資源元素?fù)p耗過程與機(jī)制研究和鹽湖資源綠色高效分離材料與技術(shù)研究。
2.鹽湖高端化學(xué)品制備關(guān)鍵技術(shù)。重點(diǎn)開展高端鋰產(chǎn)品制備的科學(xué)基礎(chǔ)與關(guān)鍵技術(shù)研究、鎂基功能材料與金屬基功能材料制備的科學(xué)基礎(chǔ)與關(guān)鍵技術(shù)研究和高端硼材料制備的科學(xué)基礎(chǔ)與關(guān)鍵技術(shù)研究。
3.鹽湖資源高值利用的生態(tài)安全與資源保障。重點(diǎn)開展基于水資源優(yōu)化配置和水鹽平衡分析的資源生態(tài)環(huán)境承載力評價研究、鹽鹵非傳統(tǒng)同位素分析新技術(shù)研發(fā)及其應(yīng)用研究、鹽湖戰(zhàn)略性礦產(chǎn)可持續(xù)利用的科學(xué)基礎(chǔ)與關(guān)鍵技術(shù)研究和鹽湖銣銫等稀有戰(zhàn)略元素資源評價與協(xié)同開發(fā)技術(shù)研究。
(二)專業(yè)要求
地球化學(xué)、礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、無機(jī)化學(xué)、物理化學(xué)、材料學(xué)、材料物理與化學(xué)、分析化學(xué)、化學(xué)工藝、化學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、材料工程,以及符合研究方向要求的相關(guān)專業(yè)。
三、招聘條件
(一)第一層次(領(lǐng)軍人才)
年齡原則上不超過55周歲,學(xué)術(shù)造詣高深、取得了國內(nèi)外同行公認(rèn)的杰出成就,具有在所從事的研究領(lǐng)域超越或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行協(xié)同攻關(guān),已成為國家級領(lǐng)軍人才或具有相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的領(lǐng)軍人才。
(二)第二層次(拔尖人才)
年齡原則上不超過45周歲,取得了突出學(xué)術(shù)成就,具有在所從事的研究領(lǐng)域追趕國際先進(jìn)水平的能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,在國內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),已入選國家重點(diǎn)人才工程青年項目或省部級領(lǐng)軍人才項目的人才,或具有相當(dāng)水平的拔尖人才。
(三)第三層次(骨干人才)
年齡原則上不超過40周歲,取得了突出學(xué)術(shù)成就,在國內(nèi)外高水平大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等取得博士學(xué)位,具有3年及以上科研工作經(jīng)歷,主持過省部級及以上科研項目的人才,或具有相當(dāng)水平的骨干人才。
(四)第四層次(青年博士)
年齡原則上不超過35周歲,在所從事的研究領(lǐng)域取得了突出的工作業(yè)績,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和發(fā)展?jié)摿Α?/span>
四、配套政策及薪酬待遇
(一)直接引進(jìn)人才
第一層次
1.提供開展科研所需要的工作條件,配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊及相關(guān)工作人員。
2.提供科研經(jīng)費(fèi)300萬元—1000萬元(含國家配套)。
3.聘期內(nèi)年薪不低于100萬元(稅前)。
4.一次性提供安家費(fèi)150萬元-200萬元。
5.符合條件者可推薦申報青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”杰出人才,入選后享受相應(yīng)待遇。
第二層次
1.提供開展科研所需要的工作條件,配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊及相關(guān)工作人員。
2.提供科研經(jīng)費(fèi)100萬元—500萬元(含國家配套)。
3.聘期內(nèi)年薪不低于50萬元(稅前)。
4.一次性提供安家費(fèi)60萬元-150萬元。
5.符合條件者可推薦申報青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”領(lǐng)軍人才,入選后享受相應(yīng)待遇。
6. 符合條件者可推薦申報國家和中科院人才計劃,獲批后享受相應(yīng)待遇。
第三層次
1.提供科研所需要的工作條件。
2.提供科研經(jīng)費(fèi)20萬元—100萬元(含國家配套)。
3.聘期內(nèi)年薪不低于30萬元(稅前)。
4.一次性提供安家費(fèi)40萬元-60萬元。購房前提供周轉(zhuǎn)房(免費(fèi)3年)。
5.符合條件者可推薦申報青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”拔尖人才,入選后享受相應(yīng)待遇。
6.符合條件者可推薦申報國家和中科院人才計劃,獲批后享受相應(yīng)待遇。
第四層次
1.提供科研所需要的工作條件。
2.聘期內(nèi)享受副研究員待遇。
3.一次性提供安家費(fèi)30萬元-40萬元。購房前提供周轉(zhuǎn)房(免費(fèi)3年)。
4.被認(rèn)定為青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”拔尖人才者,享受相應(yīng)待遇。
5.對于進(jìn)博士后流動站工作的優(yōu)秀博士,提供不少于10萬元的科研經(jīng)費(fèi)。
(二)柔性引進(jìn)人才(僅引進(jìn)前三個層次的人才)
第一層次
1.提供工作期間的臨時住宿和辦公、實(shí)驗條件,配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊及相關(guān)工作人員。
2.提供科研經(jīng)費(fèi)150萬元—300萬元(含國家配套)。
3.按實(shí)際到位時間計發(fā)工作津貼,每月不低于8萬元。
4.符合條件的推薦申報青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”杰出人才(柔性引進(jìn)),入選后享受相應(yīng)待遇。
第二層次
1.提供工作期間的臨時住宿和辦公、實(shí)驗條件, 配備學(xué)術(shù)團(tuán)隊及相關(guān)工作人員。
2.提供科研經(jīng)費(fèi)50萬元—150萬元(含國家配套)。
3.按實(shí)際到位時間計發(fā)工作津貼,月薪不低于4萬元。
4.符合條件的推薦申報青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”領(lǐng)軍人才(柔性引進(jìn)),入選后享受相應(yīng)待遇。
第三層次
1.提供工作期間的臨時住宿和辦公、實(shí)驗條件。
2.提供科研啟動經(jīng)費(fèi)10萬元—50萬元(含國家配套)。
3.按實(shí)際到位時間計發(fā)工作津貼,月薪不低于2萬元。
4.符合條件的推薦申報青海省“昆侖英才·高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”拔尖人才(柔性引進(jìn)),入選后享受相應(yīng)待遇。
五、對柔性引進(jìn)人才的要求
(一)工作職責(zé)
1.指導(dǎo)并參與申報高層次科研與人才等項目,指導(dǎo)并參與理論研究與實(shí)驗工作。
2.指導(dǎo)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。指導(dǎo)研究所及所在課題組優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),培育新的學(xué)科增長點(diǎn)。
3.指導(dǎo)研究方向的調(diào)整與增設(shè)。定期舉辦專業(yè)講座,介紹鹽湖及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)前沿和發(fā)展動態(tài)。根據(jù)國家戰(zhàn)略需求的變化,指導(dǎo)研究所及所在課題組調(diào)整與優(yōu)化已有研究方向,開辟新的研究方向。
4.指導(dǎo)科研團(tuán)隊建設(shè)。幫助引進(jìn)與培養(yǎng)人才,打造高水平的科研團(tuán)隊。
(二)工作形式
1.不辦理工作調(diào)動手續(xù),人事關(guān)系仍保留在原單位,定期或不定期來青海鹽湖所工作,一般每年來所工作時間不少于3個月。
2.柔性引進(jìn)的高層次人才必須在青海鹽湖所實(shí)質(zhì)性承擔(dān)具體工作任務(wù),如指導(dǎo)學(xué)科建設(shè)、培養(yǎng)青年人才、合作開展科研項目申報和科研工作等。在青海鹽湖所工作期間發(fā)表論文、申請項目、申報獎勵等須有青海鹽湖所第一單位署名。
3.柔性引進(jìn)人才的聘期一般為3年,期滿后根據(jù)需要可以續(xù)聘。
4.條件特別突出的高層次人才,可不受上述工作時間等條件限制。根據(jù)工作需要,學(xué)術(shù)造詣深、知名度高的專家可擔(dān)任實(shí)驗室的名譽(yù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或?qū)W術(shù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
六、招聘方式
(一)招聘方式
采取“一人一議”的方式常年招聘。
(二)應(yīng)聘材料
1. 《中國科學(xué)院青海鹽湖研究所應(yīng)聘登記表》。
2. 經(jīng)歷和身份證明材料:護(hù)照或身份證件掃描/復(fù)印件,任職/工作經(jīng)歷證明,最高學(xué)歷學(xué)位證書掃描/復(fù)印件、教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(海外院校獲得學(xué)歷學(xué)位者),駐外使領(lǐng)館留學(xué)回國人員證明(海外申請人)。
3. 主要成果證明:主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書等)掃描/復(fù)印件或證明材料,獎勵證書掃描/復(fù)印件,其他能證明工作業(yè)績和能力的材料。
(三)應(yīng)聘程序
1.符合條件的應(yīng)聘者提出申請,將應(yīng)聘材料以電子郵件形式投遞給人事教育處或各研究單元聯(lián)系人,初審?fù)ㄟ^后向人事教育處提交相關(guān)應(yīng)聘材料紙質(zhì)件。
2.研究所對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查。
3.通過審查的應(yīng)聘者,研究所將組織專家進(jìn)行競聘答辯評審,應(yīng)聘者根據(jù)要求提交相關(guān)材料。
4.通過專家評審的應(yīng)聘者,研究所研究確定擬聘人員。
(三) 聯(lián)系方式
人事教育處:閆瑩瑩,0971-6329635,yanyy@isl.ac.cn
鹽湖地質(zhì)與環(huán)境實(shí)驗室:魏海成,13997287731,hcwei@isl.ac.cn
鹽湖資源化學(xué)實(shí)驗室:劉忠,15297182595,liuzhong@isl.ac.cn
鹽湖資源綜合利用技術(shù)研究開發(fā)中心:劉鑫,13997090629,liuxin@isl.ac.cn
通訊地址:中國青海省西寧市新寧路18號(郵編:810008)
研究所官網(wǎng):http://www.isl.cas.cn
附件:中國科學(xué)院青海鹽湖所應(yīng)聘登記表 .doc